Chargé de communication (h-f)

Au cœur du Finistère, le Parc naturel régional d’Armorique s’étend des monts d’Arrée jusqu’aux îles de l’Iroise, en passant par la vallée de l’Aulne maritime, la rade de Brest et la presqu’île de Crozon.
Le Parc poursuit cinq grandes missions :
– Protéger les patrimoines naturels comme les landes, les tourbières, les bancs de maërl en rade de Brest, ou les bocages et ainsi préserver les services qu’ils nous rendent ;
– Accompagner les producteurs, agriculteurs, hébergeurs, artisans, guides, musées afin de concilier protection de l’environnement et développement économique et social ;
– Sensibiliser les habitants, visiteurs, scolaires, acteurs économiques parce que l’on protège mieux ce que l’on connaît ;
– Expérimenter pour imaginer des modes d’action innovants ;
– Aménager le territoire pour revitaliser les centres-bourgs, encourager les modes de mobilité douce, soutenir un tourisme durable …

Le Parc naturel régional d’Armorique est un concentré de Bretagne, entre terre/mer/îles. Il offre une exceptionnelle diversité de paysages. Deuxième Parc créé en France en 1969, il s’est constitué sur un réservoir de biodiversité exceptionnel. A ce titre, de nombreux outils de protection et de mise en valeur y ont été développés : de nombreux sites Natura 2000, 4 réserves naturelles dont une réserve naturelle régionale géologique, une réserve de biosphère Unesco, un site Ramsar (labellisation internationale pour les zones humides) en projet et un Géoparc labelisé Géoparc mondial Unesco, le Geopark Armorique.

Pour remplacer un congé maternité, le Parc recrute un chargé de communication (h/f) à partir du mois de septembre pour un CDD de 6 mois renouvelable

Sous la responsabilité de la directrice Sensibilisation et mobilisation , le chargé de communication contribue à la mise en œuvre du plan de communication :

  • Par la conception et la mise en œuvre de dispositifs de communication efficaces, pro-actifs et innovants au service des actions, projets, prises de parole du Parc et en lien avec les chargés de projet, les élus, les partenaires du Parc ;
  • Par la réalisation (conception, rédaction, illustration, mise en page) et la diffusion des supports de communication (communiqués de presse, actualités web, posts Facebook et LinkedIn, éditions …) ;
  • Par l’animation de la « communauté » Parc sur le volet communication (communes adhérentes, acteurs engagés dans la marque Valeurs Parc naturel régional, offices de tourisme, associations, partenaires…) ;
  • Par la valorisation régulière et dynamique des actions de terrain et animations du Parc (relations presse, couverture photo, relais sur les réseaux sociaux, information des différents publics du Parc…) ;
  • Par la veille dynamique des actualités locales et au-delà, en lien avec le Parc, ses missions et ses projets, dans les media et sur les réseaux sociaux et l’identification des « caisses de résonance » permettant de valoriser les messages du Parc ;
  • Par la contribution active aux outils partagés de communication, notamment interne (tableau de bord, photothèque, Intranet à venir…) et aux temps de travail et de transversalité interne ;
  • Par le suivi et l’évaluation de l’impact des dispositifs de communication déployés.

Profil souhaité : 

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 dans le domaine de la communication, vous présentez une expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste similaire et vous souhaitez mettre votre énergie et vos compétences au service de la protection et de la valorisation des patrimoines naturels et culturels.

Connaissances et compétences requises :

  • Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
  • Très bonne connaissance du fonctionnement des médias et un intérêt fort pour les sujets d’actualité ;
  • Très bonne connaissance des sujets médiation et sensibilisation, si possible appliquées aux thématiques environnementales ou de développement durable
  • Maîtrise des outils et codes des réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn notamment) ;
  • La bonne connaissance des missions et du fonctionnement d’un Parc serait un plus ;
  • Bonnes connaissances attendues en gestion de projet, mangement et travail en équipe ;
  • Bonne aisance à l’oral et un très bon relationnel ;
  • Bonne maîtrise du Pack Office (la maîtrise des outils de PAO serait un plus).

Afin de réussir dans ce poste vous saurez en plus, faire preuve de :

  • Proactivité et force de proposition ;
  • Gestion du stress, du temps et des priorités ;
  • Agilité et capacité d’adaptation ;
  • Travail en autonomie et en équipe ;
  • Rigueur ;
  • Force de conviction et d’opiniâtreté.

    • CDD de 6 mois renouvelable, de catégorie A
    • Poste à temps complet, sur la base de 37,5 h hebdomadaire
    • Rémunération en fonction des grilles de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
    • Travail occasionnel en soirée ou le week-end
    • Basé au Faou (29)
    • Permis B indispensable

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